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2014-10-20

兴隆庄矿综掘一队“四到位”提升安全管理水平

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兴隆庄矿综掘一队牢固树立“以人为本,安全第一”的安全理念,认真做到“四到位”,以安全生产和创新管理为立足点,以安全教育和建章立制为切入点,坚持在行为上抓规范、在过程中抓监督、在隐患上抓整改、在制度上抓落实,确保安全生产。 [F.tZ+oE  
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教育培训到位。针对年轻职工较多的实际,该队采取“集中培训”和“个体培训”相结合的培训模式,通过让职工自行“点餐”,区队、班组联合“配餐”,充分利用班前班后会、政治学习日进行“加餐”,按照个人实际情况,为职工搭配适宜“营养餐”,提高培训工作的针对性和灵活性,有效提升职工安全技能和紧急情况的处理能力。 i^rPjEl  
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规章制度到位。该队通过召开圆班会、职代会,不断完善《综掘一队管理制度》,细化岗位责任,成立督导小组,严格执行24小时跟班盯岗制度,跟班干部与职工同上同下同劳动。区队领导班子包保各班组,班组出现违章违规行为,包保人在班子会上做检查并提出针对性处理方案,加大现场安全监督检查和追究问责力度,实现现场安全生产动态全面掌控,严肃处理各类违规违章行为,有效保证各项规章制度的落实执行。 {+]2p'{}i  
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隐患排查到位。根据现场条件,该队成立隐患排查小组,建立隐患排查台账,及时填写工作汇报卡,注明发现的问题、处理方法、落实责任人、复查结果,每周召开一次分析会,根据隐患分析柱状图,总结问题出现的原因以及处理过程,坚决做到把隐患当作事故对待,把苗头当作事故处理,把问题当作事故追究,切实把隐患消灭在萌芽状态。 B@"kEQ{W]  
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考核奖惩到位。该队认真实行考核奖惩问责制,坚持“目标承诺制、工作包保制、考核奖惩制、问责兑现制”,对认真完成任务的班组及个人及时进行奖励并通报表扬,对出现问题的班组及个人加大处罚力度并限期整改,严格奖惩兑现。全队上下统一思想,统一目标,有力保证了现场施工安全有序进行。(岳振) bmh8[`ouj  
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